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Profil

Le monde du travail se transforme : nouvelles aspirations, nouveaux métiers, obsolescence rapide des compétences... S'y adapter pour y naviguer avec enthousiasme est un défi et un enjeu clé, tant pour les individus que pour les organisations.

Fort de ce constat, Anaïs a créé somanyWays pour faire émerger une culture du travail, plus juste et plus proche des aspirations profondes des individus ; et permettre à chacun de développer les compétences pour y trouver sa place, à chaque étape de son parcours professionnel. Depuis 2016, SoManyWays a accompagné plus de 3 000 individus dans leurs questionnements professionnels, et plus d'une 30aine d'entreprises dans leur transformation culturelle.

Dans ses conférences, Anaïs décrypte les mutations du rapport au travail (quête de sens, d’expériences, volatilité…). Elle questionne les causes réelles de ce phénomène, interroge les idées reçues et invite chacun à se mettre en mouvement pour prendre part à la transformation culturelle de l'entreprise.

Découvrir Anais Georgelin en vidéo

Objectifs

  • Développement des compétences
  • Culture et cohésion
  • Marque employeur

Thématiques

  • Qualité de vie au travail et performance
  • Nouveaux modes de travail
  • Nouvelles générations & nouveaux paradigmes
  • Nouveaux modes de management

1500€ HT